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招聘工作程序(一)发布公告
通过营口市和盖州相关媒体发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
应 聘毕业生于2015年5月20日—29日持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(应聘职教中心人员无教师资格证可由专业技能证替代)原件及复 印件、1寸近期免冠彩照2张到应聘学校报名，工作人员对应聘毕业生进行资格审查，资格审查合格的毕业生填写《招聘教师登记表》。应聘人员应根据招聘要求认 真填写报名信息，并保证所填信息及相关证明的真实有效性。发现不符合报名条件或弄虚作假的，取消报名资格。
(三)笔试
1、时间和地点
笔试的时间和地点另行通知。
2、内容和分值
笔试试题由各招聘学校自己命题，总分100分。
(四)面试
1、面试人员的确定
根据笔试成绩，按照每个学科拟招聘人数1∶2的比例，按成绩由高到低确定参加面试的人选。
2、时间和地点
另行通知。
3、内容和分值
(1)即兴演讲，时间3分钟内，分值10分;
(2)说课，时间10分钟内，分值60分;
(3)专业基础知识测试，三道题，时间10分钟，每题10分，共30分。
面试总分100分。
4、评分
按学科及实际报名人数组成面试评委会，每组评委会由5名学科专家组成，评分时去掉5个评委中的一个最高分和一个最低分，其余3个评委的平均分即为考生面试成绩。
面试评委和考生的面试顺序考前抽签确定。
(五)成绩评定办法
考生的笔试成绩和面试成绩按照5：5的比例计入个人总成绩。
(六)体检人员的确定
按照学科招聘人数1：1的比例，从高到低确定体检人员。体检不合格以及考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，按照成绩依次递补，总成绩并列者，笔试成绩高者优先。
(七)公示
对拟录用人员名单在招聘单位进行公示，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题及时调查处理，对不符合聘用条件的不予聘用
(八)待遇
1、基本工资：初级教师1200元/月，一级教师1400元/月，高级教师1600/月。
2、学校承担的保险金额(社保、医保、工伤险)为各级别基本工资应交部分的比率，基本工资与地区应缴基数差额由受聘教师个人承担。
3、受聘教师实得工资试算：
| 级别 | 基本工资 | 保险金额 | 实发工资 | |
| 单位 | 个人 | |||
| 初级教师 | 1200 | 444.84 | 300.267 | 899.733 |
| 中级教师 | 1400 | 518.98 | 226.127 | 1173.873 |
| 高级教师 | 1600 | 593.12 | 151.987 | 1448.013 |
(九)聘任
拟聘用人员与应聘单位签订聘用合同书。
(十)报名联系电话
盖州一高中： 13841722977 联系人：孙文奇
盖州二高中： 15604178829 联系人：孟秋玲
盖州职教中心：0417- 7653377 联系人：程伟
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