提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
(一)体检
1.人选确定：体检人选根据面试人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按笔试成绩由高到低的排序确定;笔试成绩仍然并列的，按师范类毕业生优先的原则确定。
2.体检：体检项目、标准参照《辽宁省教师资格体检标准》执行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
体检的时间和地点通过阜新教育网通知。
(二)考核
市教育局组织对体检合格的拟招聘人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
因体检、考核不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
网校课程：想快速通关，怎样让备考万无一失？欣瑞网校教师编制培训名师带你告别盲目备考，轻松掌握考点！协议保过班，不过全退！赶紧报名吧！点击免费试听>>
学习交流平台：微信 | 手机APP | 微博 | 教师编制考试交流群：273373270 | 教师资格证考试交流群：99528015
教师编制考试笔试课程 | 教师编制考试面试课程 点击咨询：
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
